ESÉLYEGYENLŐSÉGI NYILATKOZAT
Az újház Debreceni út Kft. kijelenti, hogy a „Termelési és marketing üzleti folyamat innováció az újház Debreceni út Kft.-nél” című projekt teljes időszaka alatt valamennyi tevékenysége során tiszteletben tartja az alkalmazotti jogviszonyban álló, illetve ilyen jogviszony kialakítására törekvő személyek emberi méltóságát. Vállalja, hogy mindent megtesz az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény (Ebktv.) elveinek és szabályainak maradéktalan érvényesülése érdekében.
Cégünk kötelezettséget vállal arra, hogy olyan munkafeltételeket biztosít és alakít ki amelyek hozzájárulnak ezen alapvető értékek megőrzéséhez és megerősítéséhez, valamint az Ebktv. szabályaiban megfogalmazott előírások megvalósításához.
Kijelentjük továbbá, hogy az esélyegyenlőség szempontjából jogszabályba ütköző nem-megfelelőséget legkésőbb a projekt megvalósítása során megszüntetjük.
A projekt keretében szervezett nyilvános eseményeken, kommunikációjában és viselkedésében esélytudatosságot fejezünk ki. Nem közvetítünk szegregációt, törekszünk a meglévő előítéletek csökkentésére, valamint az egyenlő bánásmód elvének érvényesítésére.
Szervezetünk vállalja, hogy a projekt végrehajtása során az esélyegyenlőséget, a nők és férfiak közti egyenlőséget, valamint a Fogyatékossággal élő Személyek Jogairól szóló ENSZ-egyezményt a 2010/48/EK tanácsi határozattal összhangban alkalmazza
A projekt megvalósítása során biztosítjuk a fogyatékos személyeket megillető alapvető emberi jogokat, ideértve a fizikai és információs akadálymentesítést, valamint az ezzel kapcsolatos szabványok alkalmazását.
Kelt: Nyíregyháza, 2025.03.11.
Vajda Miklós
ügyvezető
újház Debreceni út Kft.
